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我是暑假工人,如果上司不支付工资,我想问一下这七天的工资能不能退还,是否有效。
更新时间:2024-02-26 11:42:07
问题描述:
我是暑假工人,在烧烤摊当服务员。她说一个月1500元。如果我离开工作七天,如果上司不支付工资,我想问一下这七天的工资能不能退还,没有签订
合同
,每天12小时的平均工资是否有效。
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我是暑假工人,如果上司不支付工资,我想问一下这七天的工资能不能退还,是否有效。
按照你们签订的合同规定计算。如无签订合同按照同等岗位的工资发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无
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我想问一下工资问题,我是一个临时工月结的,假如月结的时候又给我发了工资我需要退回嘛
多了的工资当然要退回
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请问,如果我在打暑假工时被扣了七天工资,我是否有权要求返还?
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现在就是暑假工上班,但合同上写了七天不满不发工资,是不是不能追回来
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他们以我不能胜任这项工作把我辞退,没有收我的费用,这种情况下我还能要到五天的工资吗?
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然后店长跟我说月底不发工资,然后还要交400工作服押金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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