不给体检，不退款怎么办？

更新时间：2024-02-26 12:14:06

问题描述：

劳务公司收取体检费，不给体检，不退款怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助197587 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一、体检费不体检可以退吗1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检，个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况，体检当日去申请退款。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。《健康体检管理暂行规定》第四条具备下列条件的医疗机构，可以申请开展健康体检。（一）具有相对独立的健康体检场所及候检场所，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；（二）登记的诊疗科目至少包括内科、外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学影像科和医学检验科；（三）至少具有2名具有内科或外科副高以上专业技术职务任职资格的执业医师，每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师；（四）至少具有10名注册护士；（五）具有满足健康体检需要的其他卫生技术人员；（六）具有符合开展健康体检要求的仪器设备。二、醉驾拘役体检什么醉驾拘役体检查验醉驾者血液里的酒精浓度，会去验血。在医院体检后送到看守所，全身仔细检查，登记，剃光头，穿上看守所犯人马甲。犯罪嫌疑人送看守所羁押，必须进行健康检查。看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：患有精神病或者急性传染病的；患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

2024-02-26 11:28:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助212674 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：1、若是用人单位侵犯了自己的劳动合法权益，可以找当地劳动监察部门投诉处理。2、找当地劳动监察部门进行投诉，申请劳动部门介入处理。3、用人单位侵害了劳动者的合法权益，可以找当地劳动行政部门责令支付支付劳动者的相关工资或补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024-02-26 12:13:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助792841 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、若是用人单位侵犯了自己的劳动合法权益，可以找当地劳动监察部门投诉处理。2、找当地劳动监察部门进行投诉，申请劳动部门介入处理。3、用人单位侵害了劳动者的合法权益，可以找当地劳动行政部门责令支付支付劳动者的相关工资或补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024-02-26 12:14:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。