签了劳动合同,后来就没有去上班,前一个月的工资还能拿到吗?

更新时间:2024-02-26 16:10:39
问题描述:
以前在一家火锅店工作,签了劳动合同,没有写辞职信,后来就没有去上班,前一个月的工资还能拿到吗?
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要不到工资怎么办?
要不到工资怎么办?
劳动动态 9656
没有签订劳动合同还压了一个半月的工资,能拿到吗?
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、上班没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权
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因为我有事请假半个月左右,然后我就不去上班了,也没有签劳动合同,工资还能要过来吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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签了劳务合同,然后没有去工作了,但是还有半个月的工资没拿到还能拿回来嘛
工作时间超过一个月,用人单位未签劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,支付双倍工资不超过11个月。劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,用人单
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就是我工作了一天但是没有签合同能拿工资吗?
可以的,只要提供劳动,不管是工作一天还是一个月,都可以要求支付工资的。
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我没有在工厂签订劳动合同,能拿到工资吗?
可以要求用人单位支付工资,若拖欠可以向劳动监察大队投诉。
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没签劳动合同,做了一个月,工资拿的到吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如何计算最新退休工资?
根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退
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