我在酒店当服务员,3个月以上是长期工人,现在我做2个月的工资是短期工资还是全额工资?

更新时间:2024-02-26 16:14:05
问题描述:
我在酒店当服务员,3个月以上是长期工人,3个月以下按每天40人计算,现在我做2个月的工资是短期工资还是全额工资?
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    法律分析:月薪工资一般是指标准工作时下的固定月薪,与日薪制相对应;包月工资一般是将工作日、休息日、法定节假日的加班工资包含在月工资内的工资制度。法律依据:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2024-02-26 15:47:31
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2024-02-26 16:14:00
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    您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
    2024-02-26 16:14:05
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告诉老板做长期工,工作不到一个月,是开长期工的工资,还是假期工
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映
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