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中介和公司扣除大量工资合理吗?(可以报警吗?暑假工期结束前请求辞职
更新时间:2024-02-26 23:04:05
问题描述:
暑假工期结束前请求辞职,中介和公司扣除大量工资合理吗?(可以报警吗?)暑假工期结束前请求辞职,中介和公司扣除大量工资合理吗(可以报警吗?
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工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
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中介和公司扣除大量工资合理吗?(可以报警吗?暑假工期结束前请求辞职
暑假工辞职工资应当及时结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动
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辞职工资什么时候发
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辞职工资的结算方式如何
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中介和公司扣除大量工资合理吗?(可以报警吗?暑假工期结束前请求辞职
暑假工辞职工资应当及时结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动
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劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
中介和公司扣除大量工资合理吗?(可以报警吗?暑假工期结束前请求辞职
暑假工辞职工资应当及时结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动
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请问暑期工作结束前,暑期工作结束前,但中介和公司要扣大量工资合理吗(可以报警吗?
法律分析:暑假工提前辞职,用人单位扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其克扣的工资。用人单位拖欠劳动者的工资,
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请假一天公司额外扣除一百工资,合理吗?是我国法律规定的吗?
您好,根据您的描述,用人单位的该做法是不合法的,您可以申请劳动仲裁。
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暑假出来打工挣生活费,进厂时合同上说明了干不到工期扣除一部分工资,如果提前离职中介可以扣除喔都工资吗
如果拖欠工资、可以向单位所在地的劳动监察大队投诉
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试用期间正常离职。中介公司要扣七天工资,合法吗?
不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得克扣。克扣工资是违法行为。所以,就算只做了几天,仍然需要发放工资。法律依据:《中华
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我因为请假原因被工厂辞退,去索要工资工厂扣了中介的钱,中介扣除我部分工资合法嘛
法律分析:违法。劳动者正常辞职后中介公司是没有权利扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的
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