员工体检时发现疑似职业病,员工不愿去公司怎么处理?

更新时间:2024-02-27 05:02:22
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员工体检时发现疑似职业病,要求员工复查,员工不愿去公司怎么处理?
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员工体检时发现疑似职业病,员工不愿去公司怎么处理?
你好,可以鉴定病情,申请仲裁补偿
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员工体检时发现疑似职业病,要求员工去复查,员工不愿意去公司该如何处置?
1、公司不配合员工做职业病鉴定,劳动者可以通过以下方法让公司配合:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调
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职业体检员工需要复查,但是员工拒绝复查,企业怎么办
您好,员工违反公司工作制度可以予以降职处理,严重的可以开除
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