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入职时未告诉我提前一个月申请离职，否则扣40%的工资合理吗？

更新时间：2024-02-27 21:01:25
问题描述：
本人为美团骑手，入职时未告诉我提前一个月申请离职，否则扣40%的工资合理吗？
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我现在想辞职了，如果硬要提前走还要扣工资的百分之40，合理吗？
您好，这种情况是违法的，我建议你向劳动监察大队投诉，如果不能解决，还可以考虑申请劳动仲裁。
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没有提前一个月申请离职扣工资合法吗？
但是公司规定若没有提前一个月提出 离职，就要扣一个月工资是不合法 的。
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提前30天提出辞职，公司说不满约定的工作时长要扣1000元工资，合理吗？
你好 不合理 可以打官司维权
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辞职没有提前一个月说，扣除工资合理吗？
你好，有没有签订劳动合同呢，做了多久了呀
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如何填写劳动合同的签订日期？
法律分析：劳动合同日期填写的一般都是劳动者入职的第一天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
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单位要求我们与第三方重新签订新的劳动合同，如果我不同意更改劳动合同，公司有权解雇我吗？有补偿吗？
您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
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未签订劳动合同，是否需要提前一个月提交离职申请？
没签劳动合同不需要提前一个月辞职。一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,才可以解除劳动关系的。但是因为非劳动者原因没有签订书面劳动合同,可以
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