患病期间合同到期解除劳动合同可以吗

更新时间：2024-02-28 06:22:05

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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对于您的疑问企业职工患病可以解除劳动合同吗的解答如下：若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若劳动者不存在法定过错且处于医疗期的，用人单位不得解除劳动合同，否则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月

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你好，用人单位无正当理由不得解除，应当与劳动者续签劳动合同

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