后因病请假被公司辞退,能得到补偿吗?

更新时间:2024-02-28 08:32:09
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退休后与公司签订劳动合同,后因病请假被公司辞退,能得到补偿吗?
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    您好,可以通过仲裁的方式解决
    2024-02-28 07:53:45
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经济补偿金个税的计算
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后因病请假被公司辞退,能得到补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
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因病请假被公司辞退。我能得到补偿吗?
员工如果按照规定请病假,除存在过失性辞退的情形外,无论多久用人单位都不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿
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因病请假被公司辞退。我能得到补偿吗?
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我在外地打工,突然被辞退,应该得到补偿吗?
有辞退你的证据吗?具体描述一下
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我被公司辞退,有经济补偿吗?
你好,可以要求支付经济补偿的
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公司要辞退,对吧?如果辞退能有补偿吗?
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。 注意,这里用的是终止而不
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被公司辞退了,这样能得到补偿吗?
法律分析:劳动者自己原因辞职,是没有任何补偿的。如与用人单位协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
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公司不能辞退员工的情形有哪些
法律分析:企业不可以随便辞退员工。企业可以辞退员工的合法途径包括过错性辞退和无过失性辞退。符合无过失性辞退情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者
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