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他说六个月后不用扣工资，但是我没有做到他要扣我工资。这是违法的。

更新时间：2024-02-29 00:34:05
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你好，经过五天的训练，他说六个月后不用扣工资，但是我没有做到他要扣我工资。这是违法的。
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他说六个月后不用扣工资，但是我没有做到他要扣我工资。这是违法的。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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他说六个月后不用扣工资，但是我没有做到他要扣我工资。这是违法的。
无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资
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他说工作到六个月后不用扣工资，但我没有做到他要扣我的工资这是违法的。
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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您好训练五天他说工作六个月后不用扣工资，但我没有做到他要扣我工资这违法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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克扣工资，他说是没干够4个月，是他不让我干了，
您好，克扣工资是不合法的，您可以向相关部门进行投诉。
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就是我没有做满工期，他说要扣工资
你好，如果是未工作的时长薪资可以扣，已经工作付出的应按合同约定支付薪酬
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在公司上班，我们领导看员工工资高，不给的话就不给干了，我给了三个月这样的行为我算不算违法
您好，一般情况下不算违法，但是公司可能涉嫌违法
全部4个答案 >
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我没有签合同，本来底薪3000，没做满三个月他要扣我1000工资，违法吗
在涉及法律纠纷过程中会有很多细节需要了解，具体本律师需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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如果店长辞职不退押金怎么办？
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