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兼职劳动合同违约金三万合理吗，有哪些相关规定
更新时间：2024-02-29 07:30:41
问题描述：
兼职劳动合同违约金三万合理吗，有哪些相关规定
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2024-02-29 07:27:46
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劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金，其它一律不得约定违约金。如有其他疑问，最好当面咨询律师。
2024-02-29 07:28:05
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按照劳动合同法执行
2024-02-29 07:30:41
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