我在公司因为工作被打,公司解雇双方合理吗?

更新时间:2024-02-29 18:46:06
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你好,我在公司因为工作被打,然后还手,公司解雇双方合理吗?
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用人单位裁员应遵循的程序
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识 8753
请问在公司因工作被打,公司处理双方都开除合理吗?
视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁
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在公司谈恋爱被无薪解雇合法吗?
您好 不合法建议你委托律师维权。
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公司解雇了我,这合理吗?
法律分析:视情况而定,在无过错的情况下,公司无故开除可索要赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
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在公司出售废品200元的地方,被公司解雇是合法的吗?
具体情况需要具体分析,需要按照公司制度决定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,要看迟到是不是严重违反公司的规章制度。如果用人单位
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因为公司的部分业务外包,解雇在职员工合法吗?
法律分析:企业以违反内部规章制度为由解雇员工,如果违反规章制度是严重的解雇是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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北京休婚假超过三天的部分扣工资合法吗?
在我国劳动者正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期,在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用人单位扣了工资的,那么劳动者可以向劳动保障部门投
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海淀区拒不支付劳动报酬罪请一个律师费用标准
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑: 1、构成本罪的,法院一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,法院则应处3-7年有期徒刑,并处罚金
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海淀区拒不支付劳动报酬罪请律师怎么收费
拒不支付劳动报酬罪立案标准是根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (一)的补充规定》第七条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者
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