厦门最低薪资怎么算，一天上多少小时，没签合同的话，口头答应的工资打不了全额怎么办

更新时间：2024-03-01 00:40:47

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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

2024-03-01 00:38:09

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2024-03-01 00:38:14

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1. 劳动者可以向劳动部门投诉，要求解决用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的问题。
2. 劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护自己的工资权益。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照特定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休、法定休假日安排劳动者工作。

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