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试用期被辞退，还没签订劳动合同，怎么解决
更新时间：2024-03-01 01:52:04
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试用期被辞退，还没签订劳动合同，怎么解决
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您好，根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，可以申请双倍工资赔偿
2024-03-01 01:50:40
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