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老板欠我工资,一万元。好几年了,有欠条,每次都是往后推,怎么样才能要回来
更新时间:2019-07-04 18:36:35
问题描述:
老板欠我
工资
,一万元。好几年了,有
欠条
,经常给他打电话要钱,每次都是往后推,就是不给,怎么样才能要回来
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债权人可以通过欠条向债务人追债。
民间借贷
利息有约定的按照约定处理,约定利息不得高于银行同期贷款利息的4倍。没有约定利息的,可以要求按照银行同 期贷款利息支付,对方同意即可。
但如果对方不同意,那么实践中法院通常不会支持。
2019-07-04 18:31:13
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你好,应尽量收集凭证:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、
用人单位
向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;
4、考勤记录;
5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的
劳动争议仲裁
机构去
申请仲裁
,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、
强制执行
;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
2019-07-04 18:33:07
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你好,在用人单位拖欠工资且有欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议
仲裁委员会
提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请
法院强制执行
;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2019-07-04 18:35:05
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《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院
起诉
,
诉讼
请求不涉及
劳动关系
其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2019-07-04 18:36:35
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