本人打暑假工,签了合同,但工厂这边一直没有给我安排工作

更新时间:2024-03-01 11:44:08
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本人打暑假工,来到工厂这边,签了合同,但工厂这边一直没有给我安排工作,一直在推迟
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我在做暑假工,签了合同,但是工厂一直没有给我安排工作
延迟签订劳动合同,若是自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用人单位不支付的,可以向当地的劳动行政部门举报。法律依据:《中
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我在个人企业打工去了十天老板一直不给我安排工作而且这十天里没有工资实习期是1600块钱
法律分析:实习不发工资劳动者可以和单位协商,协商不成可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,或者去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》第五
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签订了劳动合同,一直没有安排工作
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据
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暑假工签了劳务合同,不给安排工作怎么办
法律分析:可以申请劳动仲裁或者有证据的话可以起诉要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协
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是用工伤解除劳动合同自己写,还是律师直接发给公司
你好,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
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在什么情况下,劳动者可以立即解除劳动合同
员工可以随时解除劳动合同的情况有:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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但工作一年后突然裁员,能赔偿多少?
公司裁员的赔偿:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
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