辞职不让走怎么处理

更新时间：2024-03-02 08:24:06

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可以按法定程序提前30天通知就行

2024-03-02 08:22:13

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辞职不让走的解决办法如下：

1. 可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
2. 劳动者提出离职后，如果领导不批准，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职不需要用人单位的同意，只需提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知，期满后便可办理离职手续。同时，用人单位需要出具解除劳动合同的证明，并在规定期限内办理档案和社保关系转移手续。

预告解除是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利，劳动者在辞职时应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则需提前三日通知。但需注意，如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。

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