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但是每天工作十三个小时,这样违反劳动法吗?
更新时间:2024-03-02 16:28:05
问题描述:
我在
镇远
蜜雪冰城的一家店里实习了三天,但是每天工作十三个小时,这样违反劳动法吗?
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2024-03-02 15:47:26
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劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动合同,并且可以要求企业支付加班费用,你可以平时多留心收集一下加班的证据,以免以后进行劳动仲裁的时候没有证据使用
2024-03-02 16:27:53
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可以要求加班工资
2024-03-02 16:28:05
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春节放假资讯
但每天工作十三个小时,是否违反了劳动法?
你好,公司要求加班的,需按劳动法规定支付加班费用,单位这种做法是违反劳动法的,你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司强制要求加班怎么办
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一天工作19小时违法吗?
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时,每周至少休息一天
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我每天在这个工厂工作十三个小时是否违法?
法律分析:违法。平均每周不能超过44小时,否则可以举报或者仲裁。 总结:如果用人单位违反规定,使劳动者平均每周工作时间超过44小时,则属于违法行为。在这种情况
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每天工作13个小时违法吗?
一天上班14个小时,是不合法的。根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动
全部3个答案 >
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每天工作八个半小时违法吗?
劳动者每日工作时间不超过几小时,分以下情况: (1)劳动者每日工作时间一般不超过八小时; (2)由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每
全部4个答案 >
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每天工作12小时违法吗?
你好,你可以要求单位支付加班费的
全部6个答案 >
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一天工作时间是12个小时,但是一个月工作时间总共为204小时,这种违法么?
你好,有加班证据可以主张加班费,不给可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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公司每天上班十二小时算合劳动法吗?
这算加班,公司是要支付加班的费用的
全部4个答案 >
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