小饭店没签劳动合同我跟她提出离职,他说等她找到人我才能离职算违法吗?

更新时间:2024-03-02 21:56:05
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小饭店没签劳动合同我跟她提出离职,他说等她找到人我才能离职算违法吗?
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小饭店没签劳动合同我跟她提出离职,他说等她找到人我才能离职算违法吗?
用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人
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小饭店没签劳动合同我跟她提出离职,他说等她找到人我才能离职算违法吗?
用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人
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在小饭店里没有签订劳动合同我跟她提离职他说得等到她找到人我才能离职算违法吗
未签订劳动合同不可以直接走,需要提前30日告知用人单位
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工厂每月固定离职时间,只能在他离职时去才能离职,合法吗
员工离职时间有以下的几种情形:<br>(一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职;<br>(二)试用期员工辞职提前三天告知用人单位,可以离职;<br>(
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