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公司试用期不给交社保该怎么办

更新时间：2024-03-03 01:50:36
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公司试用期不给交社保该怎么办
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    试用期期间单位也需要缴纳员工社保，对方不交的可以要求补缴，或者去投诉、举报处理。
    2024-03-03 01:47:47
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    有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
    2024-03-03 01:48:10
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    1. 公司试用期不交社保，职工可先与公司协商缴纳，也有权主动解除劳动合同。或者向劳动监察大队进行投诉，申请劳动仲裁。
    2. 一般试用期不得超过6个月，公司需与员工平等协商，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不能无故延长。
    3. 用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应在收到申请后十五日内予以审核，并发给社会保险登记证件。
    4. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或用人单位依法终止的，应在变更或终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或注销社会保险登记。相关部门应及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，以及个人的出生、死亡、户口登记、迁移、注销等情况。
    5. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
    6. 自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码，该号码为公民身份号码。
    2024-03-03 01:50:36
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