试用期员工擅自离职,该公司应如何处理?

更新时间:2024-03-03 09:22:06
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试用期员工擅自离职,员工提前申请书面离职,公司未经批准,该公司应如何处理?
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    1. 劳动者在试用期内有权提出辞职,且只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
    2. 如果用人单位拒绝劳动者离职,劳动者可以向当地劳动部门进行投诉。
    2024-03-03 08:37:57
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    提前多少天?以何种理由离职?以何种方式提交书面离职申请
    2024-03-03 09:21:46
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    根据公司规章制度处理
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