员工可以算是几天自动离职，怎么处理？

更新时间：2024-08-17 11:54:08

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员工可以算是几天自动离职，离职需要给他发通知吗？离职后还住在公司宿舍，怎么处理？

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法律分析：员工自动离职，企业应该做的是:

1、首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》，限定日期返回工作岗位;
2、若员工未按要求返岗，开始计算员工旷工天数，达到可以解除劳动合同的天数（天数视自己企业的规章制度规定确定，一般连续旷工3天以上)后给员工发送《解除劳动合同通知书》，可以先选择人为送达的方式送到家里，如果没有人，再用EMS送，如果员工签收了，那么程序结束，如果没有签收还要走60天报纸公告程序。以上各种方式要留存未送达的凭据。

2024-08-17 11:24:12

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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

2024-08-17 11:54:01

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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