工厂不给离职怎么处理

更新时间：2024-03-05 06:58:04

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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-03-05 06:56:09

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一、工厂不给辞职怎么处理
1、工厂不给辞职的处理方法如下：
（1）如果是正式同员工要辞职的，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；
（2）如果是试用期内要辞职的，提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。

二、辞职的流程是什么
1、劳动者要写辞职信，明确辞职原因；
2、劳动者要提前一个月申请辞职，并在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能需要按离职单找各部门经理签字同意；
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，并给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。

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