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如果在工作时间内因非工作原因而在工作场所受伤，是否可以视为工伤？

更新时间：2024-03-05 10:31:13
问题描述：
请问，如果在工作时间内因非工作原因而在工作场所受伤，这是否可以视为工伤？
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    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-03-05 10:19:52
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    根据具体情况而定
    2024-03-05 10:30:56
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    你好，如果处理的是公司的事务，是认定工伤，你可以向社保部门申请工伤
    2024-03-05 10:31:13
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如果在工作时间内因非工作原因而在工作场所受伤，是否可以视为工伤？
1、工作时间受伤不一定是工伤，符合条件的才会认定为工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内
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工作期间因工作环境原因导致受伤，是否可以视为工伤？
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