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65岁的环卫工人，被辞退能否申请赔偿？

更新时间：2024-03-05 12:28:06
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65岁的环卫工人，被辞退能否申请赔偿？
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    工伤员工被辞退可以获得的补偿包括：首先，应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金。其次，根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款。如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，公司不能辞退劳动者，否则属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者赔偿金。具体地，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    在何种情况下用人单位需要向劳动者支付经济补偿：

    1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    6. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    7. 法律、行政法规规定的其他情形。
    2024-03-05 11:56:31
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    你好，如果公司违法辞退员工，是可以申请劳动仲裁维权的
    2024-03-05 12:28:06
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