没签劳务合同我随时可以离职吗

更新时间：2024-03-06 05:10:38

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不管有没有签劳动合同，离职是劳动者的合法权利，但是你要走法定的程序，试用期提前3天，过了试用期后要提前30天通知单位，否则给单位造成损失你要赔偿

2024-03-06 05:08:07

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没有劳务合同一般也不可以随时离职。提供劳务的一方要离职的，需与接受劳务方协商或提前通知。若对方有拖欠劳务报酬等严重损害个人利益的行为，提供劳务者可随时离职。

用人单位与劳动者达成一致，可解除劳动合同。

劳动者需提前三十日书面通知用人单位，可解除劳动合同；试用期内则需提前三日通知。

用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案及社保转移手续。

根据《民法典》，当事人协商一致可解除合同，并可约定一方解除合同的事由。一旦约定事由发生，解除权人可解除合同。

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