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公司可以辞退备孕女员工吗?

更新时间：2024-03-06 06:54:06
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公司可以辞退备孕女员工吗
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    你好，依据双方之间协议约定办理
    2024-03-06 06:51:47
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    可以申请劳动仲裁维权
    2024-03-06 06:52:06
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    公司能辞退孕妇，但须符合特定条件，否则属违法解除，需支付2倍经济补偿金及1个月工资代通知金。经济补偿金按工作年限计算，每年工作支付1个月工资。

    协商无果时，可准备证据申请劳动仲裁。

    辞退怀孕女职工的条件包括：

    1. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度；
    2. 严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；
    3. 同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成，且经指出后拒不改正；
    4. 被依法追究刑事责任。符合上述条件之一，用人单位无需支付经济补偿金。

    若非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工则需支付经济补偿金及额外经济补偿金等。
    2024-03-06 06:54:06
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