公司法定节假日不给三倍工资,可以辞职离开吗?

更新时间:2024-03-06 07:24:07
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公司法定节假日不给三倍工资,可以辞职离开吗?
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公司法定节假日不给三倍工资,可以辞职离开吗?
**公司节假日上班没有三倍工资,可以向劳动行政部门投诉举报,索要加班费**。用人单位不得克扣劳动者工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
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法定节假日单位不支付三倍工资,能否辞职离职?
1. 员工不辞而别,单位可以依法为其办理离职手续,按照其实际工作的天数向其支付工资。 2. 如果因员工辞职给单位造成损失的,则单位可以依法扣除员工的部分工资作为
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公司法定节假日不给三倍工资可以申请被迫离职吗?
在公司干了多久呢?签订劳动合同了吗
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法定节假日不放假,给3倍薪资可以不去吗
节假日没有三倍工资算违法。根据《劳动法》有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支
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法定假日没有三倍工资,想辞职还需要等30天么
您好,理论上来说辞职需要与单位提前一个月说的。
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法定节日不放假,工资是支付三倍吗?
您好 请问是公司不支付加班费吗
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法定节假日和节假日没有三倍工资可以以此辞职嘛
你好,可以收集加班证据主张加班工资。
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公司法定假日三倍工资不给我可以直接离职吗
员工提出离职,不是要在3天内结清所有工资。而是应当由用人单位在解除或者终止劳动合同时一次性付清工资,但是双方依法另有约定的除外。工资应当以货币形式及时且足额地进
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