现在不工作了。企业没有给我买养老保险。国家法的假期也没有按三倍的工资改正。现在企业的补偿是多少?

更新时间:2024-03-06 07:24:07
问题描述:
我在民营企业工作了15年,现在不工作了。企业没有给我买养老保险。国家法的假期也没有按三倍的工资改正。现在企业的补偿是多少?
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    单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。单位不缴社保的赔偿标准为:首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,劳动者可以主张经济补偿金,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-03-06 07:01:54
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没转正节假日有三倍工资吗
没转正节假日有三倍工资吗
劳动合同纠纷 485
私营企业不给年休假怎么办?还有已经过去的10年工作时间的法定假日不给三倍工资能追偿吗?
法律分析:私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
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现在不工作了。企业没有给我买养老保险。国家法的假期也没有按三倍的工资改正。现在企业的补偿是多少?
经济补偿金应算工资总额内,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
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公司10年前没有缴纳社保现在还能要求赔偿吗?
公司不交社保的补偿方式:对未依法缴纳社保的公司,其职工可以催告其缴纳,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果公司逾期仍未缴纳或者补足的,社会保险费征收
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