我想离职当天走领导不给批怎么办？

更新时间：2024-03-06 07:40:36

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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。

2024-03-06 07:37:55

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根据《劳动合同法》相关规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同，劳动者也可以提前通知用人单位解除劳动合同。同时，如果用人单位存在以下情形，劳动者可以单方解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因法律规定的情形致使劳动合同无效的。

2024-03-06 07:38:07

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辞职领导不批可以按照规定的流程办理，即提前30天通知用人单位，之后办理解除劳动合同的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班，用人单位也不得扣除劳动者应得工资，否则属于违法行为。

在提出辞职后，劳动者无需等待领导批准即可按照法定程序解除劳动合同。这包括提前30天以书面形式通知用人单位，明确表达解除劳动合同的意愿。对于试用期的员工，则需提前三日通知用人单位。此外，如果用人单位存在某些违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等，劳动者有权随时解除劳动合同。这些情况下，劳动者无需等待30天的通知期即可解除劳动合同。

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