公司OA系统提出离职，领导不批准怎么办？

更新时间：2024-07-27 10:48:09

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向公司辞职，领导不批准的，员工可以要求其说明理由；如果其理由不成立的，员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正后再申请离职。如果双方协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以尝试协商解决。调解原则同样适用于仲裁和诉讼程序。

2024-07-27 10:03:45

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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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您好，建议先协商，也可以到劳动监察大队进行投诉

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您好，建议先协商，也可以到劳动监察大队进行投诉

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