员工提前一个月离职，公司缺人不让怎么办？

更新时间：2024-08-15 08:08:13

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提前一个月辞职，因为缺人不让走的处理方式：劳动者可以在30日之后离开原用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以依法解除劳动合同，并可以要求用人单位在一定期限内办理好离职手续。

2024-08-15 07:38:03

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

2024-08-15 08:08:08

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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