首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
申请离职一个多月,然后老板突然降职降薪合法吗?
更新时间:2024-03-06 09:04:10
问题描述:
申请离职一个多月,人还没走,然后老板突然降职降薪合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1804090
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司无缘无故降职降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。如果不接受降职降薪,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动者要及时维权,如果在被降职降薪后一个月内仍无反应的,视为接受公司的降职降薪行为。公司无故辞退或降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。申请劳动仲裁流程如:1、去当地人力
资源
和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;3、然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、劳动仲裁60天内结案,对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;5、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
2024-03-06 08:20:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
283582
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按劳动合同处理,单位可根据效益决定
2024-03-06 09:04:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1579438
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,您在公司工作多久了呢
2024-03-06 09:04:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司对员工降职降薪合法么
劳动合同纠纷
325
申请离职一个多月,老板突然降职降薪合法吗?
据我所知单位是不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。劳动合同没有约定具体工作岗位,或者劳动者不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职了老板要压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
1825
老板突然降工资合法吗
劳动合同纠纷
95
3年就退休了,公司降职降薪违法吗
你好,公司这样做是违法的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗
劳动合同纠纷
1010
还有3年退休,单位降职降薪违法吗
法律分析:降职降薪不属于违法解除劳动合同,属于单位单方面变更劳动合同;员工可以因此要求解除劳动合同,并且这种情况下解除劳动合同的可以要求单位支付经济补偿金。,经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请离职一个多月,老板突然降职降薪合法吗?
据我所知单位是不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。劳动合同没有约定具体工作岗位,或者劳动者不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请离职一个多月,那老板突然降职降薪算合法吗?
可以的。公司在没有与员工协商、或者经协商但员工不同意的情况下,对员工直接降职降薪的做法,是违反《劳动合同法》规定的,这时候直接离职是没有触犯合同规定的,不需要承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想开除我,对我调岗降薪,合法吗?
调岗降薪肯定是不合法的,肯定不合法。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
180
公司以质量问题要降职,如果给降薪合法吗?
你好,看你们劳动合同约定和单位规章制度确定
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
80
申请离职一个多月,人还没走,然后老板突然降职降薪合法吗?
公司单方面降职降薪属于变相辞退,目的一般是让劳动者主动离职,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
105
债务人的财产有哪些
债务追讨
50
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
50
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
70
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
大同律师
同城律师:
云州区律师
广灵县律师
浑源县律师
灵丘县律师
天镇县律师
阳高县律师
左云县律师
平城区律师
云冈区律师
新荣区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司裁员主动写申请离职书
5869人下载
强制降职降薪仲裁申请书
5869人下载
降职降薪劳动仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
38分钟前
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
53分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了,报警,警察会帮找吗
53分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
参与赌博超过37了,现在还没有判,是什么样的情况
56分钟前
天习律所律师
近期帮助 37835 人
拍了别人的背影,在他不知情的情况下发给了别人,这样要坐牢吗
1小时前
王奎律师
近期帮助 10060 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购,后来房地产公司以经济纠纷被查封,能否解封?
2小时前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
2小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
2小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询