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说好试用期一个月!说我不合适就辞退了!现在发了工资我觉的太气人!能不能再给予我多的补偿!
更新时间:2019-07-05 08:52:32
问题描述:
说好
试用期
一个月!一共上了一个月24天班!说我不合适就
辞退
了!之间有过交涉!我说要给我补偿的结果就给我加了两天的补偿!(那时候觉得算了!现在想想太气人)现在发了
工资
我觉的太气人!能不能再给予我多的补偿!
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试用期辞职
工资规定:
第一,在试用期辞职,
公司
原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么
财产损失
,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在
离职
那天当面结清;
第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
2019-07-05 08:50:10
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,
用人单位
应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立
劳动关系
之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止
劳动合同
时一次付清劳动者工资。
2019-07-05 08:50:34
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动
合同
是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报.
证据
方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,
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