但公司希望更换劳务派遣公司。该公司表示将支付赔偿金。如果我们付了赔偿金怎么办。公司这样做是违法的吗

更新时间:2024-03-06 21:26:05
问题描述:
我们的劳动合同尚未到期,但公司希望更换劳务派遣公司。该公司表示将支付赔偿金。如果我们付了赔偿金怎么办。公司这样做是违法的吗
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    2024-03-06 20:41:47
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    劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。因此,用工单位和劳务派遣单位应当仔细研读《劳动合同法》,做到知法、守法,防止在采用劳务派遣形式用工时侵害劳动者的合法权益,使这种特殊的用工形式得以健康发展。
    2024-03-06 21:25:48
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    你好,请问具体情况是怎么样的呢
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关于公司遣散员工该如何赔偿
关于公司遣散员工该如何赔偿
劳动合同纠纷 1190
但是公司想换劳务派遣公司。公司表示将支付赔偿金。如果支付赔偿金怎么办?公司这样做是违法的吗?
您好,如果劳动者与派遣公司和用人单位签署了劳务协议,一般是用工单位支付给派遣公司,派遣公司支付给劳动者
全部3个答案 >
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现在公司要换劳务派遣公司,有赔偿吗?还是月平均工资?
派遣工合同到期后赔偿标准:劳务派遣合同到期后,劳务派遣单位应根据《劳动合同法》第47条规定,向被派遣劳动者支付经济补偿金。劳务派遣单位的主营业务就是将劳动者派遣
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