学校要求签订就业协议，但该单位以未签订劳动合同为由不签订劳动合同。我该怎么办？

更新时间：2024-03-07 09:44:08

问题描述：

我是一名即将毕业的大学生。我在一家公共机构实习。学校要求签订就业协议，但该单位以未签订劳动合同为由不签订劳动合同。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1145816 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没签劳动合同可以到当地的人民政府以上的劳动监察部门进行反映和投诉。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-03-07 09:22:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助489199 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2024-03-07 09:43:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助117607 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

2024-03-07 09:44:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位不签劳动合同会怎么处罚

用人单位不签劳动合同会怎么处罚

学校要求签订就业协议，但单位不签订劳动合同，这种情况该怎么办？

你好，建议和对方积极协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位不订立劳动合同我该怎么办？

用人单位不订立劳动合同我该怎么办？

未依法与职工订立劳动合同的法律风险及补救措施

未依法与职工订立劳动合同的法律风险及补救措施

学校要求签订就业协议，但单位不签订劳动合同，这种情况该怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校要求签订就业协议，但单位以未签订劳动合同为由拒绝签订。在这种情况下我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6年未签订劳动合同，现在公司要求我签订劳动合同

您好，向劳动监察大队反映。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

对方未与我签订劳动合同，给我的理由是“不需要了”，没有与我签订劳动合同，这个怎么办啊。

你好，试用期违法解除劳动合同也是需要支付经济赔偿金的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没签劳动合同，老板却说是我自己拒绝签劳动合同。怎么办？

单位说你拒签合同需要提供证据，而你说没签合同不需要提供证据

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

所以没有签订劳动合同，然后现在说公司不签劳动合同，怎么办？

你好，可以去申请劳动仲裁。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名即将毕业的大学生。我在一家公共机构实习。学校要求签订就业协议，但该单位以未签订劳动合同为由不

不签劳动合同，但同时具备下列情形的，事实劳动关系成立，劳动者算正式员工：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师事务所没有与律师助理签订劳动合同，可以要求双倍工资补偿吗？

一、没有签劳动合同可以要求双倍工资吗 1、用人单位自建立劳动关系一年内没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 2、法律规定：法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

清洁工生病了，写辞职报告等不了一个月怎么办？

劳动者生病了不能上班，一般不可以马上辞职，而是需要提前三十日书面通知用人单位，才能与其解约；劳动者如果在试用期的，则只要提前三日。或者双方协商一致的，可以马上辞

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

转岗通知是否需要本人签字才能生效？

你好，结合本单位规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

而我只和公司签了三方协议，我会得到赔偿吗？

按照三方协议的内容去进行处理，如果有违约条款，则需要赔偿损失。如果没有相关的条约，只要跟你的公司说明情况即可，你不去，别人也不可能强制你过去。或者你说明

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

未签订劳动合同答辩状

5869人下载

未签订劳动合同劳动仲裁申请书

5869人下载

未签订劳动合同劳动仲裁申请书范本

5869人下载

3分钟前

刘婉律师

近期帮助 245 人

借朋友的车抵押了3万判几年

12分钟前

彭霞律师

近期帮助 17119 人

前几天朋友找我借车，然后出了单车交通事故，修车定损6.5万，请问我们责任怎么划分呢

13分钟前

姜月律师

近期帮助 25104 人

购买了一些无叶风扇没有3c认证，能索赔嘛

14分钟前

姜月律师

近期帮助 25104 人

我是代理人，我不能出庭，让原告自己出庭可以吗

16分钟前

姜月律师

近期帮助 25104 人

你好，淘宝买了一双耐克鞋子，鞋子小了但是剪了防盗码！2个小时不到，商家不让退货，怎么办

16分钟前

吴泽俊律师

近期帮助 175 人

工作四年，老板没签劳动合同，可以起诉吗，会胜诉吗

17分钟前

姜月律师

近期帮助 25104 人

满15周岁了可以在台球厅上班嘛

17分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25184 人

劳动合同注明转正是三个月，在此期间也没有购买过社保，可以申请劳动仲裁嘛？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟