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失业保险个人缴费比例是多少,法律依据是什么
更新时间:2024-03-07 10:16:05
问题描述:
失业保险个人缴费比例是多少,法律依据是什么
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劳动者失业保险缴费比例:单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%,由所在单位从本人工
资中
代为扣缴。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业的,已经进行失业登记,并有求职要求的失业者可以领取失业金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
2024-03-07 10:13:55
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法律分析:
在缴纳失业保险费时,用人单位通常需要按照本单位应参保职工上一年度月均工资总额的1.5%进行缴纳。而劳动者个人则需按照其本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。然而,如果无法准确核定缴费工资基数,也可以按照当地上一年度职工平均工资来计算。
2024-03-07 10:14:06
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计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2. 非因本人意愿中断就业的;
3. 已办理失业登记,并有求职要求的。
2024-03-07 10:16:05
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