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我被老板辞职了,这能告诉劳动局吗?
更新时间:2024-03-07 13:28:07
问题描述:
我被老板辞职了,他说要15号给我发工资,这能告诉劳动局吗?
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劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿。劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬;若逾期不支付,则责令用人单位加付赔偿金。
若发生劳动争议,当事人可先尝试协商解决;若不愿协商或协商不成,可申请调解;若不愿调解或调解不成,或达成调解协议后不履行,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
用人单位若违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,或拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等,劳动者可向劳动行政部门投诉,该部门将依法处理。此外,劳动者还可直接向当地人民法院申请支付令,法院将依法发出支付令。
2024-03-07 13:09:36
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辞职后公司拖欠工资怎么讨薪:
1. 确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。
2. 确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3. 如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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辞职后公司拖欠工资怎么讨薪:
1. 确认和单位之间的劳动关系,如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。
2. 确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3. 如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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