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如何解决单位收取的培训费
更新时间：2024-03-07 14:50:43
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如何解决单位收取的培训费
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法律分析：
1. 当用人单位为劳动者提供专项培训费用时，相关费用的使用和收取需遵循国家相关规定。
2. 外派劳务人员的培训费收取需符合国家规定，由经营公司一次性收取后支付给培训机构和考试中心。经营公司在收取培训费时，必须按国家规定明示标准，严禁多收费、乱收费。
3. 对于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员，若个人与单位未签订合同，单位可适度收取培训费。具体收取标准需根据培训后回单位服务的年限，按每年递减20%的比例计算。
以上内容仅基于法律规定进行的分析，具体实施需依据实际情况和相关法律法规。
2024-03-07 14:06:47
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