企业被收购，工龄究竟如何计算赔偿金？

更新时间：2024-03-07 17:22:06

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公司被收购后，工龄不会受到影响，仍会继续计算。劳动合同应当继续履行，若违法解除劳动合同，则需支付赔偿金。公司收购后需进行变更登记。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍支付经济补偿，但最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-03-07 17:08:32

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你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。

2024-03-07 17:21:59

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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。

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