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在不同的公司缴纳社保已经10年了，现在刚来的公司能享受年假吗？
更新时间：2024-03-08 08:08:09
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在不同的公司缴纳社保已经10年了，现在刚来的公司能享受年假吗？
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法律分析：缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年，因此可以享受10天年假。依据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2024-03-08 07:49:12
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您好，建议申请劳动仲裁
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你好可以申请劳动仲裁
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劳动合同纠纷
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在不同的公司缴纳社保已经10年了，现在刚来的公司能享受年假吗？
法律分析：年假的话主要看你在这家公司的工作年限，与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
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已经在不同的公司缴纳了10年的社保，现在刚来的公司可以享受年假吗？
法律分析：年假的话主要看你在这家公司的工作年限，与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
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