辞职后,这违法吗?

更新时间:2024-03-08 10:56:06
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辞职后,公司不允许加班。这违法吗?
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    你好,请问是不给加班费还是不准加班?建议你与我进一步说明具体情形,以维护你的合法权益
    2024-03-08 10:29:39
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    公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代
    2024-03-08 10:55:52
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    法律规定,法定节假日安排劳动者工作,应当支付加班工资
    2024-03-08 10:56:06
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法律规定,法定节假日安排劳动者工作,应当支付加班工资
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辞职后,这违法吗?
法律分析:正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破上述规定。一
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法律分析:正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破上述规定。一
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