老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?

更新时间:2024-03-08 12:24:07
问题描述:
在餐馆工作,老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2024-03-08 12:16:24
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2024-03-08 12:23:40
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    可以去劳动局投诉
    2024-03-08 12:24:07
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老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
辞职直接走,不可以。一般情形需要职工提前一个月告知用人单位,但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时,用人单位存在《劳动合同法》情形时,劳动者可以单方面解
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老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
辞职直接走,不可以。一般情形需要职工提前一个月告知用人单位,但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时,用人单位存在《劳动合同法》情形时,劳动者可以单方面解
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老板说辞职要提前一个月申请,我可以辞职吗?
辞职需提前申请,具体情况如下:1、用人单位存在法律依据:《劳动合同法》38条情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人,无需单位批准2、《劳动合同法》37条,
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辞职必须要提前一个月提书面申请吗?
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。正式工辞职需要提前30日书面申请
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小时工辞职需要提前一个月申请吗
不需要 可以提前3天通知
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长期工工作两个月想要辞职,提前一个月提交辞职申请书可以离职吗
您好,职工提前一个月通知公司是可以解除劳动合同的。
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公司规定要提前一个月申请离职,可以直接申请离职吗?
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。 如果尚在试用期间,只需提前三天书面通
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劳动合同可以由公司自己制作吗
劳动合同可以自己制定。 劳动合同是调整劳动关系的基本形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,占据核心的地位。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合
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企业是否有效地为员工补签劳动合同?
单位要补签劳动合同是有效的,但是需要在合同上标注补签的时间。劳动者对超过一个月时间未签订劳动合同的时间有要求支付二倍工资的权利。 法律依据:根据《劳动合同法》第
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公司搬迁,合理吗?
法律分析:公司搬迁员工有两种选择: 一是和公司一起搬迁继续干。 二是离职。 第二种属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用
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