造成员工受伤。班车司机应该承担什么费用,单位应该承担什么费用。

更新时间:2024-03-08 21:32:07
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班车上班途中发生交通事故,造成员工受伤。班车司机应该承担什么费用,单位应该承担什么费用。
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    需看你在交通事故中需承担的责任才能认定
    2024-03-08 21:21:01
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2024-03-08 21:31:51
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    根据交警的事故责任认定
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误工费赔偿
误工费赔偿
人身损害赔偿标准 12300
造成员工受伤。班车司机应该承担什么费用,单位应该承担什么费用。
职工发生工伤,单位应该承担以下费用:(一)职工治疗工伤期间的工资福利;(二)单位对五级、六级伤残职工难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴;(三)五级至十级
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班车在上班途中发生交通事故,造成员工受伤,班车司机应该承担哪些费用
工伤单位应该承担的费用:(一)职工治疗工伤期间的工资福利,停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系;(二)五级、六级伤残职工由用人单位安排适当工作,难以安排
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员工在上班途中骑电动车受伤,公司应该承担什么责任?
法律分析:具体情况具体分析。 1、如果员工在工作时间外骑车摔伤则不算工伤。 2、职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线
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这是工伤吗?公司应承担多少责任和费用赔偿?
1,工作中受伤是工伤,按工伤标准支付
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工人受伤了,工人的工资是我支付的,我应该承担什么责任
对于工伤,公司承担工伤保险责任。 工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿
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我在成都工地上班,致使五根肋骨骨折,未做内固定,保守治疗。工伤劳动力鉴定够十级吗定够十级吗?
法律分析:依情况而定。建议先申请工伤认定,再去做工伤鉴定。若工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金
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交通事故中引发的工伤,如何赔偿
劳动者因为交通事故而导致工伤的,应当得到的赔偿有: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通
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重婚 40
工地伤亡赔偿标准是怎样的
一、工伤赔偿标准是怎样的 1、工伤赔偿标准如下: (1)按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费; (2)丧葬补助
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十级工伤赔偿标准是多少
职工被认定为十级工伤的赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;职工在
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