首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司裁员不支付赔偿,改降工资逼迫辞职怎么办
更新时间:2019-07-05 13:47:19
问题描述:
公司
裁员
不支付赔偿,改降
工资
逼迫
辞职
怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1762323
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
裁员,是经济性裁员的简称,是因
用人单位
的原因
解除劳动合同
的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
《
中华人民共和国劳动法
》第二十七条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
用人单位依照《
劳动合同法
》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2019-07-05 13:39:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
918887
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大
劳动合同
的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
像你一个同事被调去做保安,就明显不合法。辞职的话,以此为借口就可以得到
经济补偿金
。而且单位还必须执行降薪前的薪酬水平。之前扣发的可以要回,辞职补偿金按照服务年限支付。
但是,如果自己也同意了单位的调岗调薪,那就是为双方均无异议了。
22、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付
经济补偿
的,不予支持:
(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
(3)不具有侮辱性和惩罚性;
(4)无其他违反法律法规的情形。
2019-07-05 13:41:46
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1388835
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
经济性裁员不是
公司
想怎么做都可以的,依据《劳动
合同
法》,经济性裁员只有四类
1.企业转产
2.
情势变更
3.经营困难
4.破产整顿。而且如果人数超过20或超过企业人数的1/10,必须在裁员前与工会协商并报告劳动行政部门。根据劳动合同法,可以向公司要求支付经济补偿金也即你说的赔偿。按照法律规定,每工作1年折抵一个月本人工资,不足半年的按半个月本人工资计算补偿金。最长补偿12个月本人工资。
2019-07-05 13:45:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1564022
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。 下面是
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
中的相关规定: 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成
协议
,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按
劳动者
在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个
月工资
的经济补偿金。
第九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
2019-07-05 13:47:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员不给赔偿怎么办
7910
假如被公司辞退,不给薪水赔偿该怎么办
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2147
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
904
公司无故离职员工不支付赔偿金怎么办?
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
民法典
868
自己提离职但公司不支付工资怎么办
当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员不给赔偿,怎么办
你好,申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散拒绝支付工资和赔偿怎么办
你好,可以申请仲裁要求公司支付工资,并申请赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
公司裁员不给工资不赔偿怎么办?
1、向当地的劳动局举报。 2、劳动局里有一个劳动监察大队,他们可以负责投诉举报事宜。 3、同时,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
公司裁员工资结了不赔偿怎么办
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单务合同与双务合同之差异
单务双务合同有差异。单务合同一方只享有权利,如赠与;双务合同双方互有权利义务,如买卖。需根据具体情况选择合同类型,明确条款,确保双方权益。若处理不当,可能引发纠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
供暖合同纠纷处理方法有几个
供暖合同纠纷可和解、调解、仲裁或诉讼。和解是双方协商达成一致;调解是请第三方协助达成协议;仲裁是提交仲裁机构裁决;诉讼是向法院起诉,由法院判决。具体操作需根据实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
需要咨询下合同问题?
技术咨询合同中的咨询报酬确定,通常取决于多个因素,包括咨询问题的复杂程度、受托人投入的工作量和技术水平、咨询成果的价值等。双方可以在合同中约定具体的报酬金额或计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
合同纠纷,要求退款和终止合同?
终止合同通常需要满足合同约定的终止条件,或者出现法律规定的可以终止合同的情形。例如,当一方严重违约导致合同目的无法实现时,另一方有权要求终止合同。此外,双方协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
您好?单位今天提供一份空白合同让我们签,这合同也不符合要求能签吗?
不能签空白合同。处理方式:1.与单位协商,要求填写完整合同内容;2.协商不成,收集证据向劳动行政部门投诉;3.寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买空调签玩合同安装完发现不是我要的那种,型号是一样的,我要的是好的,一个型号分2级3级
您好,向工商投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买了一个猫,签了合同要在他们哪里每一个月冲300元买猫粮
针对买猫后需每月冲300元买猫粮的合同问题,可协商修改或解除合同。如协商不成,可寻求法律援助或起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
嘉峪关律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10136 人
我在一家外企工作13年19年1月至今被公司经理主管敲诈勒索,连续19个月克扣工资致我患焦虑症,工资单
3分钟前
张春利律师
近期帮助 5950 人
然后今年合同到5月底到期,现在已经被公司终止劳动合同,这样做法合规合法吗?
4分钟前
泰仁律所律师
近期帮助 3800 人
劳动纠纷公司单方降薪
4分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1427 人
请问未成年上班12小时犯法嘛
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 70258 人
开庭检察官和办案单位会在场吗
6分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57381 人
一审法院通常花多长时间把上诉民事案卷宗移送至中级人民法院,中级人民法院又花多长时间立案?谢谢解答。
6分钟前
孙童律师
近期帮助 9049 人
活动举办方宣传时未经选手同意,使用选手作品属于法定许可使用?
6分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 247 人
网贷逾期微信零钱被冻结,重新注册一个微信还会被冻结吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询