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我在超市工作，因为家里有事要辞职，扣除了我半个月的工资，他们的做法是否合法

更新时间：2024-03-09 22:38:07
问题描述：
我在超市工作，因为家里有事要辞职，没有：一个月后没有完成，扣除了我半个月的工资，他们的做法是否合法
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是寒假工，因个人原因急辞，公司要扣除我一半工资。合法吗。
您好，不合法，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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我在一家公司工作了一个半月，在工厂扣除我全部工资的30%是合法的吗？我该怎么办？
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失，把员工的工资全额扣除，这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除， 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％
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公司并没有相关保护酒水的措施，现在我要辞职了，公司打算扣除我一个月工资，这合法吗？
您好不合法，劳动者给用人单位造成损失，最多扣20%工资
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厂里没事做，在家休息了一个多星期，辞职的时候还要扣50%的工资，这合理吗？
你好，这是不合理，可以直接投诉。
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在B单位工作5年，在C单位工作3年，D单位能有多少天年假？
劳动者进入本单位工作满六个月不满1年的，按一年计算其本单位工作年限；劳动者在本单位工作超过一年以上时间，扣除整数年后剩余时间不满六个月的，不能按一年工作年限计算
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劳动合同产生纠纷找哪个部门
发生劳动合同纠纷后当事人可以找劳动行政部门。例如有拖欠工资、单位不按规定支付经济补偿等情况的，劳动者都可以去劳动行政部门投诉，由其依法作出行政处罚或者处理决定。
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但是没有和我签订劳动合同。这合法吗？
实习生无需签订劳动合同，但是需要签实习协议；在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，双方正式确定劳动关系。法律依据
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