请问一下，打工工资拖欠怎么办

更新时间：2024-03-10 07:14:04

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拖欠工资属于劳动纠纷，解决方法如下：
1. 发生工资拖欠纠纷可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
2. 发生工资拖欠纠纷可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果胜了全部由公司负担）；
3. 如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4. 在仲裁或诉讼时，可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2024-03-10 07:11:39

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法律分析：
拖欠工资的处理方式有两种：一是向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁，要求用人单位支付劳动报酬；二是直接向法院起诉个人老板，要求支付劳动报酬。如果劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬而逾期未支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位应支付其差额部分。

2024-03-10 07:12:07

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法律分析：对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。同时，公司拖欠工资可以到劳动局、劳动仲裁委投诉。

首先，劳动者有权利要求用人单位按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。

其次，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2024-03-10 07:14:04

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