五一加班调休工资结算时可以不支付加班费吗

更新时间:2024-03-10 15:44:03
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五一加班调休工资结算时可以不支付加班费吗
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2024-03-10 15:41:53
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    在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    2024-03-10 15:42:05
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    法律分析:

    加班是否可以调休不给加班费要看具体情况。一般情况下,休息日加班是可以调休而不支付加班费的,但如果用人单位不能在休息日安排补休,则需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。然而,对于工作日加班和法定休假日加班,则不可以调休并拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间、休息日工作未能安排补休以及法定休假日工作的,用人单位应按照一定标准支付高于正常工作时间工资的工资报酬。具体标准如下:

    1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024-03-10 15:44:03
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