企业辞退员工的具体流程是什么？

更新时间：2024-03-10 17:30:41

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公司辞退员工的合法流程如下：
1. 解除决定人递交解除申请书；
2. 人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批；
3. 通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；
4. 有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；
5. 职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。通过合法程序解除合同的，不需要承担相应的赔偿责任。

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辞退员工的正常流程有哪些

辞退员工需按流程操作，包括提交解除申请、审批、工作交接、结算工资福利、办理档案社保转移、开解除证明。各环节需细致处理，确保合法合规，维护双方权益。

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辞退员工流程是什么?

辞退员工需按流程操作，包括提交申请书、审批、办理交接等，最后开具证明。过程中要确保合法合规，处理好工资福利结算，维护双方权益。

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企业辞退员工的具体流程是什么？

公司辞退员工的合法流程如下： 1. 解除决定人递交解除申请书； 2. 人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批； 3. 通知所在部门及职工办理工作交接并交回工

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公司辞退员工的合法流程有什么

公司辞退员工的合法流程如下： 1、由解除决定人递交解除申请书； 2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批； 3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具

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