暑期工人被老板辞退了,该不该当天马上结清工资?

更新时间:2024-03-11 05:30:50
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    暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金:1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-03-11 05:25:34
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    你好,建议协商处理,协商不成建议向劳动部门申请劳动仲裁
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    你好,可以申请劳动仲裁
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解雇裁员知识 26877
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你好,已经办理工作交接的,应当当天结清工资;如果单位由具体的规章制度,应当按照规章制度执行。可致电详询
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工司辞退,是不是马上结算工资
如果是公司辞退,可以要求给予双倍的经济补偿金。
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被老板辞退了是不是应该当天就结清工资
可以要求离职时一次性结清工资。
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被老板开了,工资该不该当场结清?
法律分析:应该。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。属
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